• 数学老师  工作地点: 南京 工资待遇:面议  需求人数:5

    职位要求:(可兼职)
    1、数学等专业本科及以上学历,数学教师资格证;
    2、富有责任心,善于与家长和学生沟通;
    3、热爱教育,充满激情与活力,具有团队合作精神和创新意识,擅于调动课堂气氛;
    4、愿意从事中小学数学教育,有教育经验者优先,欢迎优秀毕业生应聘
  • 英语老师  工作地点: 南京 工资待遇:面议  需求人数:5

    职位要求:(可兼职)
    1、英语专业本科及以上学历,英语功底扎实,中英文表达纯正流利;
    2、富有责任心,善于与家长和学生沟通;
    3、热爱教育,充满激情与活力,具有团队合作精神和创新意识,擅于调动课堂气氛;
    4、愿意从事中小学英语教育,有教育经验者优先,亦欢迎优秀应届毕业生应聘;
  • 校长助理  工作地点: 南京 工资待遇:面议  需求人数:1

    岗位职责:
    1、协助教学主任做好师资、学员、班主任等管理;
    2、负责网络营销推广工作;
    3、负责学科教师课程效果评估及协助教学主任课程研发;
    4、完成上级交给的其它事务性工作;
    岗位要求:
    1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽条件);
    2、优秀的沟通能力、协调能力、组织能力、开拓能力
    3、负责相关课程的教务助理,专业与相关课程接近者优先;
    4、具备一定管理知识,具有相关工作经验者优先;
    5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
    6、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
    7、能承受较大压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
    8、热爱教育行业,并愿意长期从事教育工作。
  • 课程顾问  工作地点: 南京 工资待遇:面议  需求人数:5

    岗位职责:
    1、接待来电、来访学员及家长,了解客户需求,向顾客准确介绍课程,解答有关课程的咨询;
    2、学习了解爱久教育课程体系,不断提升能力和完善个人销售知识体系;
    3、根据顾客需求设计课程及学习计划,达成销售;在线上线下大力推广和维护爱久教育的品牌形象;
    4、对学员做好学习过程中的服务工作,确保学员在爱久有一个快乐的学习历程;
    5、保持与顾客良好的沟通,维护客情关系;
    6、完成顾问日记和工作计划,建立潜在顾客和学员的数据库,并及时更新维护。
    任职要求:
    1、教育类、管理类、营销类本科以上学历,热爱教育培训事业以及课程顾问岗位;
    2、具有相关行业和职业工作经验(优秀者可放宽学历),从业记录良好,业绩表现突出者可优先考虑;
    3、品行端正,有为人师表的风范,能用心为学员服务,帮助学员建立良好的学习心态;
    4、有良好的团队意识和进取心,能稳定的工作。
  • 营销总监  工作地点: 南京 工资待遇:面议  需求人数:1

    岗位职责:
    1、根据公司下达的任务,制定并完成月、学期、年销售计划;
    2、指导各校区的教学主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;
    3、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;
    4、制定员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
    5、树立成本意识,规范使用经费,为公司节约成本;
    6、依据市场变化,协调招生办开展有效市场活动,推动销售工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;
    3、有丰富的市场营销、销售和管理经验,5年以上工作经验(包括3年管理经验)优先;
    4、有良好的沟通技巧、学习能力,具有团队合作精神和管理能力;
    5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
    6、对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。
  • 教学校长  工作地点: 南京 工资待遇:面议  需求人数:1

    岗位职责:
    1、负责学科教师团队的管理和教学日常运作;
    2、负责对学科教师业务指导,保证教学服务的高质量;
    3、指导并协调校区教学主任工作;
    4、精心安排每学期家长会和专题讲座工作;
    5、负责组织学科教师定期开展教研活动,完善和发展爱久特色的教学产品;
    6、处理各校区客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率;
    7、负责教师、员工的招聘、培训等人事工作
    8、完成总部布置的其他工作。
    任职要求:
    1、大学本科或以上学历,学士学位,热爱中小学教育事业;
    2、3年以上教育教学及教务管理经验,有毕业班任教经验者优先;
    3、富有团队合作精神,具备团队管理和市场开拓能力,沟通协调能力强;
    4、有艰苦奋斗精神,优秀的执行力和制度的推动力;
    5、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表。